千葉県東金市にある地域の中核病院「東千葉メディカルセンター」で一部の職員に高額な給与が支払われるなど不適切な事務処理が行われていた問題で、第三者委員会が報告をまとめ、規程を順守した事務体制の整備などを行うよう病院側に提言しました。
平成２６年に東金市と九十九里町が設立した「東千葉メディカルセンター」では、１３人の職員に対し病院が規程する額より総額で１２００万円を超える過剰な給与が支払われていたことや原則、競争入札とすべき委託業務が随意契約となっているなど、不適切な業務運営が行われていたことが明らかになっています。
東金市などが是正を求めたことを受け、弁護士からなる第三者委員会が行った検証結果がまとまり、５日、報告書を病院側に手渡しました。
調査では新たにのべ１５人の職員に対する不正な昇給や手当の支給があったことなどが判明し、「複数の職員が関わって規程を無視した業務運営を行い、設立団体である東金市などの監督も不十分だった」と問題点を指摘しています。
そのうえで、病院に対し規程を順守できる人材を配置し、適正な事務体制の整備や透明性の高い業務委託契約を行うよう提言しています。
東千葉メディカルセンターの担当者は「内容を精査したうえでしかるべき対応をとり、健全な運営について努力していく」と話していました。
からの記事と詳細 ( 一部職員に高額給与 病院不適切事務処理で第三者委が提言｜NHK 首都圏のニュース - NHK NEWS WEB )
https://ift.tt/2WSPqlv
0 Comments:
Post a Comment